Carrière

Nous recherchons un(e) chargé(e) de recouvrement amiable et/ou judiciaire pour rejoindre nos équipes.

En lien avec la responsable du service, vous assurez en toute autonomie le suivi administratif de vos dossiers. Vous êtes motivé(e), à l'aise avec le téléphone et l'outil informatique (formation au logiciel interne assurée). Votre aisance relationnelle et votre ténacité vous permettront de faire aboutir favorablement les relances téléphoniques auprès des débiteurs.

Missions du poste :
1) relance téléphonique
2) trouver des solutions amiables de paiement tout en préservant la relation client
3) suivre les échéanciers de paiement mis en place
...

Pour l'amiable, des connaissances juridiques ne sont pas indispensables. Pour le judiciaire, des connaissances juridiques sont obligatoires.

Mutuelle/Prime de transport/Tickets Restaurants/Prime sur objectifs

Profil recherché:

Experience : 6 Mois

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :

Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Vous avez parcouru l'ensemble de nos offres d'emplois sans trouver d'opportunités correspondant à votre profil ? Vous pensez que le courant peut passer entre nous et souhaitez vous engager à nos côtés ?

Alors vous êtes au bon endroit, et nous vous encourageons à effectuer une candidature spontanée la plus complète possible.

Suite à votre candidature spontanée, plusieurs scénarios sont possibles :

Si votre candidature est retenue et que nous pensons qu'elle correspond à une opportunité actuelle ou future, nous vous contacterons rapidement pour planifier un premier échange d'une trentaine de minutes ;

Si votre candidature est intéressante mais que nous ne voyons pas de correspondance immédiate, nous planifierons tout de même un échange d'une dizaine de minutes pour faire connaissance et envisager une reprise de contact ultérieure ;

Si votre candidature est très intéressante mais que nous n'avons pas d'opportunités à court terme, nous vous enverrons un e-mail pour conserver vos coordonnées et rester en contact.